Bonjour,
Il ne s'agit pas d'une discrimination envers des travailleurs handicapés à capacité de travail réduite. En fait pour toute la fonction publique l'allocation de repas est réduite en fonction du taux d'occupation que l'agent dispose. C'est-à-dire qu'un agent ne travaillant qu'à 75% ne reçoit qu'une allocation de repas équivalant à 75% des 204 euros actuellement.
Dès lors, il faudrait articuler la question dans le sens que tout agent de l'Etat ne travaillant pas à 100% "mange un plat entier" même s'il a une tâche réduite. D'ailleurs à part peut-être des tâches ne dépassant pas 50% d'une tâche complète, il faudrait analyser la justification de la réduction de l'allocation de repas étant donné qu'elle est uniquement liée au fait qu'un agent de l'Etat est en activité ou non et non à un degré d'activité. Et sur ce point, je rejoins le questionnement de "FS".
Bien à vous.